RSPP baRSPP base e aggiornamento se e aggiornamento

Centro servizi di: Prato
Durata in ore 16
Metodologia Aula Virtuale Omnia Taylora
Obbligatorio Si
Titolo conseguito ATTESTATO DI FREQUENZA VALIDO AI FINI DI LEGGE
Tipologia
Livello Livello base
Destinatari Titolari e dipendenti di aziende iscritte e versanti Ebtt
Obiettivi Conoscenza normativo- Giuridiche Gestione ed organizzazione della sicurezza Individuazione e valutazione dei rischi Formazione e consultazione lavoratori
Programma contenuti MODULO 1 – Normativo-Giuridico: Il sistema legislativo in materia di Sicurezza sui Lavoratori; La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurative; La “Responsabilità Amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” D.Lgs 231/2001; Il sistema Istituzionale della Prevenzione; I soggetti del sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, Responsabilità; Il Sistema di qualificazione delle Imprese. MODULO 2 – Gestionale – Gestione ed organizzazione della Sicurezza: Criteri e Strumenti per L’individuazione e la Valutazione dei Rischi; La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei Lavoratori; Il documento di Valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); Modelli di gestione ed organizzazione per la Sicurezza; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; Il DUVRI – documento unico di Valutazione Rischi da Interferenza; Gestione della documentazione Tecnico-amministrativa; L’Organizzazione della Prevenzione Incendi, del Primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO 3 – Tecnico – Individuazione e Valutazione dei Rischi: Principali fattori di Rischio e relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e Protezione; Il Rischio da Stress lavoro-correlato; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; I Dispositivi di Protezione Individuali; La sorveglianza sanitaria. MODULO 4 – Relazionale – Formazione e consultazione dei Lavoratori: Informazione, formazione ed Addestramento; Tecniche di comunicazione; Sistema delle relazioni e delle comunicazioni aziendali; La Consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS.
Modalità verifica apprendimenti Test a risposta multipla
Età minima 16

Iscrizione corso

Nessuna data programmata